举贤纳仕
各尽所能
储备干部
招聘人数：50
最低学历：专科
工作经验：不要求
任职资格：
专科以上（含专科）学历,纺织、设计、营销优先；
有正确的价值观、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
学习能力强。
管理培训生
招聘人数：50
最低学历：本科
工作经验：无
任职资格：
背景描述： 1.根本目的：立足于企业的长远发展，使企业在未来获得人才优势； 2.解决问题： 2.1为未来总部及各子公司战略发展提供人才保障； 2.2储备一批高素质干部管理队伍，为海外进一步业务拓展提供人才支持； 2.3避免因各种不可控因素所导致的人才断层、人才缺失等风险。 招聘要求： 1.全日制本科学历，市场营销、财务、人力资源、生产(机械、纺织、化纤)等相关专业； 2在校期间学习刻苦，学习力强，成绩优异； 3.吃苦耐劳、责任心强； 4.求职目标明确、具有较好的学习能力，愿意从基层做起； 5.喜欢挑战，富有创新精神； 6.在校期间担任班干部或组织参加各项社团活动者优先； 7.有兴趣从事以上工作，有相关实习经验者优先； 8．具有可塑性和稳定性及较好的团队协作能力； 9.具有强烈的进取心与责任感，诚实正直、爱岗敬业，能承受一定的工作压力； 10.服从意识强，服从集团范围调配工作岗位和工作地点； 11.加分项目：学习优秀、比赛获奖、班级&学生会&社团干部、勤工俭学。 薪资福利： 1.薪酬标准；学习期：2500-3000元/月； 1、享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险保障； 2、公司提供完善科学的培训体系，在职业发展的各阶段予以培训和指导； 3、严格的晋升体系，让能者居高位，能力决定高度； 4、每年享受公司免费提供的国内各档旅游奖励方案； 5、免费住宿和餐补； 6、通过考核成绩合格，将被分配到各相关管理岗位，公司将按照相应级别核发薪资。 职业发展规划通道： 管理培训生-完成企业培训计划-轮岗培训-定岗学习-专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁